一支敢打硬仗的队伍

2010年11月21日上午11时40分左右,四川省威远县小河镇八田煤矿工人在下井排危过程中遭遇透水事故,29人被困井下。11月22日,中央电视台对救援过程进行了直播,中午12点25分当一名被困矿工被川煤集团威达公司矿山救护队指战员护送出井时,全场一阵欢呼!

内江市安全生产应急救援大队党支部创先争优工作纪实这是一支英雄的团队,他们曾参与煤矿、非煤矿山、地面消防、危险化学品、公路隧道、抗震救灾等灾害事故的处理,在历次抢险救灾中表现出了特别能战斗,特别能吃苦的顽强拼搏精神,其业绩享誉行业内外。这支英勇神武的队伍,总是在人民最需要的时候出现,他们用坚强、刚毅、奉献肩负起“矿山救护”这一神圣的职责,哪里有危难,哪里就有他们奔忙的身影;他们用智慧和激情,用青春和热血,乃至生命,守护着矿山平安;他们的英雄壮举在群众心中树起了一座丰碑,被人们誉为“矿山安全守护神”。这是一支载誉无数的队伍,在“5·12”汶川大地震和“4·14”玉树地震中,作为四川抗震救灾的主力军,被国家安监总局、省委组织部和市委组织部表彰为抗震救灾先进基层党组织。这就是内江市安全生产应急救援大队,一个仅有66名指战员却有18名党员的“小集体”。在开展创先争优活动中,这个“小集体”以党旗为引领,围绕“创建先进基层党组织,争当安全发展忠诚卫士”总目标,不断进行磨砺,成为内江救援的拳头队伍和“铁军”先锋。凝心聚力
发挥战斗堡垒作用作为担负内江乃至全省各类急、难、险、重灾害事故处置的一支特殊队伍,大队注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用,不断增强了队伍的凝聚力和战斗力。在创建工作中,大队党支部建立健全各级人员职责,做到认识到位、措施到位、考核到位。与此同时,他们针对人员少、党员少、青工多、思想活跃的实际,积极开展“五好党支部”、“文明单位”的创建活动,以活动凝聚人、感染人、教育人、引导人;建立党员包班组机制,并纳入劳动竞赛,在各小队之间掀起了比、学、赶、帮、超的竞赛热潮;以“三会一课”为载体,开展党员述职、交流座谈、让职工群众给党员打分等活动,不断提升队员的综合素质,党组织的战斗力显著增强。
一名干部就是一根标杆,一名党员就是一面旗帜。在创先争优活动中,大队着力发挥党员干部的标杆作用,充分发挥普通党员的先锋模范作用,积极参与地方建设,为驻地周边企业和居民群众做好事、解难事。提高职工群众
安全生产意识和自防自救能力,是安全工作的重要内容。大队党支部组织党员通过展出宣传展板、发放宣传资料、开展安全知识讲座、组织灾害事故逃生自救演练、自救器使用演示等方式,深入工矿企业开展安全宣传,有力推动了辖区安全生产工作社会化进程。抓训练
增强救援战斗力如果说战斗力是队伍的基础,那么创新就是战斗力提升的关键。为发挥普通党员的先锋模范作用,大队党支部结合实际设立了“党员先锋示范岗”及
争当救援尖兵、优秀党员等活动,使大队指战员学有模范、赶有目标。为适应新形势下各类灾害事故处置需要,全面提升部队的战斗力水平,大队党支部针对队员文化素质参差不齐的情况,大队领导班子,冷静分析,查找不足,迎难而上,本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则,逐步提高队员业务能力:1、组织全体指战员系统学习安全生产法律、法规、规程等专业理论知识及一般技术操作理论,提高指战员专业理论知识。2、在战术训练上,结合矿井“急、难、重、险”的恶劣条件,制定了符合大队指战员的一整套管理、训练方法。一是编组分训。针对队员文化素质和业务水平的差异,将业务较差的队员集中编为一个组,进行强化训练,在队与队之间,人与人之间形成比、学、赶、帮、超的学习训练热情,避免出现成绩好坏一个样,练与不练一个样的弊端。二是单独分训。在训练方面以战术训练,技能训练和体能训练为主,队员可在大队安排集体训练后,结合自身情况单独训练,从而加强了队员自身弱项的补课,达到提高自身整体综合素质的效果。三是综合训练,拓展训练空间,不断扩大训练范围。把操场训练延伸到现代化的综合体能训练器材上,使队员在肢体力量、耐力、技巧等方面接受全面的综合训练。四是针对部分年轻队员接触灾难少,缺乏现场救援能力实际,创
新管理培训方式,坚持每天进行2个小时的业务理论学习,一周一个循环开展板密闭、砖密闭、架木棚、风障、局扇安装、高泡灭火等安全技术训练。3、加强仪器操作训练。要求每个队员不仅要懂得操作要领,而且要快速完成,目的就是要做到准确无误的同时,加快熟练程度,以便在救灾抢险中赢得宝贵时间。4、改进高温浓烟演习训练方法。我们针对井下救灾实际,改变了高温浓烟的传统训练模式,增加了高温浓烟训练前2000米急行军的演练计划,要求每个指战员在进入高温浓烟巷道前佩戴四小时呼吸器进行2000米急行军,然后再进入模拟灾区。增加高温浓烟急行军训练既结合了井下救灾的实际,又提高了指战员的救灾抢险能力。强实战
检验救援真金矿山救护是专门与“死神”打交道。置身事故现场、灾害区域,每向前一步都可能是跨越“生死线”。但是,使命与职责让救护指战员别无选择。靠着平日扎实训练练就的硬功夫,凭着多年来锤炼出的“精气神”,加上现场的科学决策和机智迅速的行动,使队员们在与“死神”的一次次较量中占得了先机、赢得了胜利。2008年5月12日,四川汶川发生特大地震灾害事故,党支部以救援为己任,紧急行动,在第一时间赶到什邡市地震重灾区蓥华镇、八角镇、红白镇开展抗震救灾工作。从5月12日至5月27日,全体参战队员冒着余震不断,楼房可能再次垮塌和山体滑坡的危险,不顾个人安危,日夜奋战在地震重灾区蓥华镇、八角镇、红白镇。全体指战员发扬了特别能吃苦、特别能战斗、不怕疲劳、连续作战的优良传统和作风,顶着烈日和遇难者尸体腐烂刺鼻的气味,坚持战斗在灾区一线,成功抢救出被困群众46名,运送伤员20余人,在废墟中搜寻遇难者5人,搬运遇难者遗体14余具。在搜救过程中,指战员在废墟中刨出现金10余万元、存折本三个(一张80万、一张50万、还有一张40万)、金项链一条、金耳环一对、金戒指两个和手机等大量贵重物品。指战员英勇顽强的精神受到了领导和灾区群众的高度赞誉。2010年4月14日,青海玉树发生特大地震灾害事故,险情就是命令,时间就是生命,大队党支部紧急行动,组织指战员在第一时间赶往成都太平寺机场,乘专机飞扑青海玉树灾区救灾。刚到灾区的指战员还没有来得及休息,就奉命赶扑地震重灾区结古镇开展抗震救灾工作。全体指战员在海拔3700多米的高原上,克服头晕、气闷的高原不良反应,冒着房屋再次垮塌的危险,不顾个人安危,奋战在地震重灾区结古镇。从4月14日至4月19日,内江救援大队指战员发扬汶川抗震救灾精神,不怕疲劳、连续作战,全力克服高原反应和恶劣的救灾环境,先后辗转结古镇和上拉秀乡日玛村等地震重灾区抢险救灾,成功抢救出2名幸存者,挖出2名遇难者。在废墟中刨出受灾群众现金四千余元以及粮食、佛教用品、电器设备、衣服、家具、肉类等价值10万元以上的物品。帮助受灾群众搬运冰箱四台、安装帐蓬五顶,清理水井一口。指战员优异的表现深受领导和灾区群众的高度赞誉。2010年8月11日9时25分,威远县大山煤矿430水平东翼430采煤工作面发生瓦斯爆炸事故,造成6人受伤,9人遇难。直接经济损失1000余万元。党支部立即启动
应急救援预案,出动26名救护指战员迅速赶赴事故矿井,全体指战员历经26小时的奋力抢救,抢救出遇险人员6人,遇难人员9人,顺利完成了大山煤矿“8.11”瓦斯爆炸事故抢险救灾任务。今年11月21日11时40分,威远县八田煤矿发生透水事故,29名矿工被困井下。危险关头,大队党支部制定了以党员攻坚组为主要力量的事故处置方案。大队党支部书记、政委罗凯带领12名队员会同煤矿工人利用煤矿现有排水设备迅速完成水泵、电缆、水管的安装,21日晚上7点20分,矿井1台小水泵开始从井下往外抽水,形成事故发生以后的第一个排水系统。大队长邓彬指导矿方在主井、副井安装局部通风机,向井下强压通风,为施救人员安装排水管道提供足够新鲜空气。副大队长范济龙带领队员在主井、副井铺设一条灾区救生通讯线路。为进一步准确掌握井下灾害情况,大队党支部书记、政委罗凯和大队长邓彬分别先后5次随队员到井下一线侦察灾情,搜寻被困矿工,每次到井下都工作5个小时以上的时间,饿了啃口方便面,渴了喝口凉水,润润嘶哑的嗓子。特别是在井下抢救被困矿工过程中,冷气逼人,积水冰冷刺骨,但他们一声不吭,在矿工危难关头,他们舍生取义,坚持同救援人员一起,战斗在前线,以自己的行动激励救护队员们的干劲。在救灾抢险的日日夜夜里,指战员们身上的衣服湿了又干,干了又湿,就这样一遍又一遍,夜以继日的战斗在救灾一线。全体指战员始终牢记救援宗旨,哪里有险情就出现在哪里,哪里险情最重,哪里就有指战员们挥汗如雨的身影。经过23个小时的连续奋战,顺利营救出被困井下的29名矿工,救援工作取得全面胜利,创造了矿难救援零死亡奇迹。在那黑暗灰色的巷道中,指战员们高扬起一面面鲜红的党旗,为遇险人员提供了生命的“绿色通道”,以实际行动,诠释了救护队员心系群众、无私无畏、勇敢顽强的优良作风。在人民群众危难关头,闻警而动,舍生取义,彰显了一名共产党员的先进性,展现了一名救护队员心系百姓的责任感。宝剑锋出磨砺出,梅花香自苦寒来。在40年的救护工作历程中,我队先后成功处理了各类灾害事故500余起,抢救遇险生还人员106余人,搬运遇难人员200余人,特别是在汶川地震和玉树地震的抢险救援工作中,大队指战员克服重重困难、不畏艰险、不怕牺牲、不怕疲劳、争分夺秒、全力抢救灾区被困群众,取得了显著成绩,被国家安全生产监督管理
总局授予“抗震救灾先进集体”,被省委组织部表彰为抗震救灾先进基层党组织,被省总工会授予“工人先锋号”,被市委组织部表彰为抗震救灾先进基层党组织,被市总工会授予“工人先锋号”,被团市委授予“青年文明号”称号,是一支屡建功勋的应急救援队伍。供稿:内江市安全生产应急救援大队
罗凯

——川煤集团威达公司救护队党支部

11月21日下午,威达公司副总经理龚先华接到威远县武装部部长罗奇才的紧急电话:“威远县小河镇八田煤矿发生透水事故,遇险人数不详,请救援。”闻警后,威达公司党政领导高度重视,立即安排龚先华带队参加救援行动,并选派了中队长姚远、副中队长范建国等13名精干的指战员组成救援队,携带救援装备,迅速出发。

6月27日,在内江市国资系统庆祝中国共产党成立91周年暨“创先争优”表彰大会上,川煤集团威达公司机关第五支部被评为
“五好”党支部,该支部书记作为“五好”党支部的代表在会上进行了经验交流发言。

16时30分到达事故矿井后,龚先华、姚远、范建国立即赶到事故救援指挥部,了解情况,协助制定营救方案;安排救援人员检查正压氧气呼吸器、苏生器等装备,待命入井。

近年来,威达公司机关第五支部(即救护队党支部)围绕企业安全生产这一中心工作,以创先争优活动为契机,积极发挥应有的社会责任,在狠抓队伍的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和党风廉洁建设方面进行了有益的探索,收到较好效果。

16时50分,威达公司副总经理龚先华带领救护队队员立即投入战斗,检测井下有毒有害气体,观测八田煤矿副井(回风井)水文,每20分钟向指挥部汇报一次。

救护队始终坚持创先争优就是在关键时刻能打硬仗。该队以“加强战备,严格训练,主动预防,积极抢救”为工作原则,内强素质,外塑形象,自成立以来参与过大小救援50余次。2002年参加威远县巩固煤矿透水事故救援,抢救出遇险人员9名,遇难人员1名;2007年参加泸州市泸县兴隆煤矿特大瓦斯爆炸事故救援,抢救出遇难人员13名;2008年参加汶川大地震的抗震救灾,共出动指战员10名,历时23天,冒着生命危险穿过“死亡线”在第一时间将灾情传递出去,设置直升机空降地点等,抢救出遇险人员3名,遇难人员5名,从废墟中寻找出现金等财务共计30多万元;2010年参加威远县小河镇八田煤矿透水事故救援,在事故发生40分钟后成功营救出第一名被困矿工,并最终经过26个小时的艰苦奋战成功地将29名被困矿工全部救出,创造了煤矿透水事故零死亡的奇迹。

16时57分,威达公司矿山救护队小队长郑家锐率领8名队员携带救援装备,入井向灾区铺设电话,及时建立了灾区与指挥部的通讯联系,并将现场情况汇报给指挥部。这时,井下水位以每10分钟上涨2厘米的速度快速上升。

威达公司救护队的优秀表现多次受到省市县各级领导的高度赞扬和当地百姓的一致好评。2009年被共青团内江市委内江市安全生产监督管理局评为“青年安全生产示范岗”;今年5月3日,被川煤集团和省国资委评为“青年文明号”。

时间就是生命。威达公司副总经理龚先华马上又派出队员协助安装水泵、水管等排水设施,重新安装局部通风机和风筒,增加井筒内的新鲜空气。

在日常工作中,救护队党支部积极组织党员青年开展了一系列的创先争优活动。一是积极为四川汶川地震灾区和青海玉树地震灾区捐款捐物,还多次资助困难职工和贫困学生;二是党员带头开展学雷锋义务劳动,打扫矿区环境卫生,维修矿区公路一千多米,维修乡村公路两千多米;三是到井口为职工送温暖,讲解自救互救知识,开展各种形式多样的安全知识培训。

18时40分,副井新安装水泵启动抽水,但由于透水量大于主井和副井水泵的抽水量,井下水位仍然以每20分钟上涨1厘米的速度上升,并很快封堵住了主井和附井下部井筒。在+470m水平采区的29名矿工生死情况不明情况下,救援指挥部马上调来370吨/时和280吨/时的两台大功率水泵,救援人员立即有序协助安装变压器、搬运水管、安装水泵。

威达公司救护队党支部以“创先争优”为契机,总结新经验,树立好典型,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,立足岗位,永争一流,让党旗在人民需要的地方飘扬。

22日1时50分,当两台大功率水泵水泵启动后,水位开始明显下降。8时25分,水位以每20分钟5—6厘米的速度下降。同时,有害气体开始缓慢涌出,指战员立即连接风筒,一边探水,一边不断喊话,尽力与被困矿工取得联系。

(川煤集团威达公司: 范建国)

22日10时17分,在水位累计下降了96厘米后,威达公司救护队员胡楚凡、曾元皓在探水喊话时,被水淹没巷道内出现响动,队员们马上用探险棍一边探路,一边涉水向传出声音的方向前进,并继续喊话。很快,听到了被困矿工的呼救声,并与被困矿工彭涛进行了对话,救护队员问:“里面有多少被困人员,是否

安全?”受困职工回答:“里面有29人,全部安全!”当这一消息传到地面指挥部,所有救援人员为之振奋!

经对话了解到,被水淹的巷道约20米长,29名矿工全部位于上山巷道的安全地带,他们紧紧依偎在一起,生命体征平稳,并有两名矿领导在一起,组织被困矿工安全避灾,并派出一名矿工观察水位。

在水位下降1.6米左右时,威达公司矿山救护队员曾元皓与内江市救援大队范文一道,带着救生绳游过20多米的淹没巷道,与观察水位的被困矿工会合,救护队员马上到达被困矿工地点,对被困矿工进行安抚,稳定他们的情绪。当被困矿工见到救援人员时,情绪十分激动,有的担心自己能否获救,救护队员用轻松的语气说:“保证你们能够安全出井,和家人吃上中午饭,与老婆、儿女团聚。”
被困矿工情绪得以稳定下来。由于29名矿工在井下已经被困20多小时,当救护队员问他们需要什么时,被困矿工说:“我们又冷又饿,需要食物和衣物。”救护队员立即将井下的情况上报了地面指挥部。四川省救援指挥中心副主任侯建明马上下令,立即给被困矿工运送食品和衣物。救护队员马上将棉大衣、牛奶、矿泉水、面包用救生绳运送到矿工被困地点。

11时5分,威达公司副总经理龚先华带领队员,率先涉水,开始分批营救被困矿工撤离被困地点,把矿工救护到安全地带。

22日11时45分,在公司副总经理龚先华、副队长范建国的搀扶下,第一名被困矿工安全、顺利升井……..

22日13时19分,最后一名被困矿工安全升井。

在20多个小时的救援行动中,川煤集团威达公司矿山救护队13名指战员未合一下眼,没有吃上一口热饭,他们始终保持着昂扬的斗志,一直奋战在救援第一线,坚持到最后一名被困矿工安全升井。他们的出色表现,受到在场的省、市、县领导的高度肯定和表杨;同时,也受到现场群众的好评。

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